Curaviva, ein Branchenverband aller Dienstleister, die sich auf Menschen im Alter konzentrieren, stand vor der Frage: Wie gewinnt man angesichts des steigenden Fachkräftemangels in der Gesundheitsbranche qualifizierte Lernende für Ausbildungsplätze? Ziel unserer Zusammenarbeit war eine innovative und zielgerichtete Kampagne, um potenzielle Bewerber:innen frühzeitig und auf erinnerungswürdige Weise auf die Ausbildungs-Angebote aufmerksam zu machen.